Spotify, Maliyetleri Azaltmak İçin İşten Çıkarmaya Başvuracak

Spotify CEO’su Daniel Ek, şirketin maliyetleri düşürmek ve büyümedeki yavaşlamaya hazırlanmak emeliyle işgücünün %17’sinin işine son verdiğini açıkladı. Daniel Ek, kararı işçilere şahsen gönderdiği e-postalarla açıkladı. İşten çıkarılanların %17’si yaklaşık olarak 1500 kişi demek olsa da Spotify kesin bir sayı vermedi.

Haberi alan yatırımcılar durumdan hayli şad zira pay senedi piyasa öncesi süreçlerde %2’den fazla yükseldi. Şayet 2020 ve 2021’e geri dönerseniz pay senetlerinin çılgın arttığını hatırlayabilirsiniz. Spotify bu devirde çok derecede büyüdüğünü ve çok fazla çalışan aldığını söylüyor. Şirketin büyümesinin akabinde gelen yavaşlama belirtileri bu kararından geri adım atması ve temel hedeflerine odaklanması gerektiğini hatırlattı.

Şirket içindeki bir notta CEO Daniel Ek şunları söylüyor:

“Son iki yılda Spotify’ı sahiden büyük ve sürdürülebilir bir işletme haline getirmeye çaba ettik. Dünyanın önder ses şirketi olma amacımıza ulaşmak için tasarlanmış ve gelecekte daima olarak karlılık, büyüme sağlayacak bir karar aldık. Birçok kere paylaştığım üzere değerli adımlar atmış olsak da hâlâ yapmamız gereken işler var. Ekonomik büyüme değerli ölçüde yavaşladı ve sermaye daha kıymetli hâle geldi.”

Spotify’ın bu işten çıkarma kararı bu yıl için birinci olmadı zira şirket Ocak ayında işgücünün %6’sını işten çıkardığını duyurmuş akabinde Haziran ayında ise %2’lik bir kesintiye daha gitme kararı almıştı. Spotify bu yıl işgücü kesintisi yapan tek şirket değil, halka açık birçok teknoloji firması da işgücüne çok fazla harcama yaptıklarını düşünüyor ve yatırımcıları şad etmek için kesinti yapıyor.